员工应以正直与公正的信念确立作为LG人的正确的价值观，通过不断的自我开发与公正地履行职责来完成被赋予的使命。
1.基本伦理
LG 伦理规范
- (1) 员工应有作为LG人的自豪感，时刻坚持正直、公正的姿态。
- (2) 始终努力以高标准的伦理价值观来维护个人的形象和LG的名誉。
2.完成使命
LG 伦理规范
- (1) 员工应按照公司的愿景和方针诚实地履行各自的使命。
- (2) 竭尽全力以正当的方法来履行被赋予的职责并遵守诸相关法规。
- (3) 很好地维护、管理公司财产，保护在业务中知悉的公司秘密。
- (4) 与同事及相关部门紧密合作，交流想法，以提高工作效率。
3.自我开发
LG 伦理规范
自行确立正确的人才观，通过不断的自我开发及努力使自己符合该人才观。
4.公正地履行职责
LG 伦理规范
- (1) 正直公正地履行职责，始终为营造健康的企业文化而努力。
- (2) 不自利害关系人收取可损害判断之公正性的任何形式的金钱利益。
- (3) 在日常生活及工作中不实施可受社会谴责的不道德、非伦理行为。
5.避免与公司的利害冲突
LG 伦理规范
- (1) 避免公司与个人间利害冲突的任何行为或关系。
- (2) 不得为私人的利益擅自使用公司财产。