LG尊重每一位员工，依据他们的能力和业绩给予相应的待遇，并为使他们充分发挥个人的创造力而不断努力。
1.尊重人
LG 伦理规范
- (1) LG以对人的信任与真诚，将每个员工作为独立的人格来对待。
- (2) 为使员工以主人翁精神为基础，通过工作感到自豪感与成就感，而竭尽全力。
- (3) 为使员工以正当方法完成使命，建立制度、提供培训与指导等采取必要措施。
2.公正的待遇
LG 伦理规范
- (1) 依据员工的能力和资质给予平等的机会。
- (2) 遵循公平原则评价员工的能力与业绩并给予正当的补偿。
3.促进创意性
LG 伦理规范
- (1) 尽力创造可促进员工的独立思考能力和自律行为的条件。
- (2) 积极支援员工的能力开发，站在长远的观点培养人才。
- (3) 尊重个人的私生活，以相互信赖和理解为基础构筑成熟的企业文化。